等梅斯柏提前完成设计，将所有清单、图面打印出来，又仔细检查一遍后就交给了姚继业。姚继业粗略看过，见图面上少了许多向视图标示，就问梅斯柏：“没有向视图标示，加工人员和品管人员会不会看不懂？”梅斯柏解释说：“凡是符合投影规律的基本视图都可以省略向视图标示，以保持图面简洁。加工人员和品管人员应该能看懂规范的图面，不懂可以培训，但不能迁就，不能像李白迁就老妪那样。”
姚继业又问：“我们有的图原来是采用第一角投影画的，你现在都改为用第三角投影来画，会不会出问题？”梅斯柏说：“因为琳达公司一贯采用第三角投影，所以就不需要采用第一角投影了，以免造成技术管理的混乱局面。”
姚继业说：“你把图面交给小强，让他审核一下，若没什么问题就可以归档了。下面你还有许多事要做。”
强燕飞还没有完全看完梅斯柏的图，就忍不住向姚继业报告了。他对姚继业说：“这不是一般的手笔，我这回总算开了眼界了。”
强燕飞又叫来他的女朋友冯婉丽，要她一起看图，两个人边看边议论。她也是搞设计的，而且两个人的座位挨在一起。
“不看不知道，一看吓一跳。”强燕飞说。“原来我们哪儿敢这样改？瞧他的，不用变动的一点都不动，要动的都做了变动，好像一点障碍都没有。每张图上几乎没有一根多余的线，结构又表达得清清楚楚。连每个字的大小都讲究一致。再看装配图，结构关系一目了然，每个零件和零件图完全一致，再没有装配图是这样，而零件图又是那样的情况了；重要尺寸都有了：膨胀外径、收缩外径、气缸所用行程……原来多余的尺寸一个也不保留——这样多利落；最叫人佩服的，零件代号完全按顺序编排，整整齐齐绕图配置，竖的无左右偏摆，横的无高低不齐，就是不懂机械的人看了也会说漂亮。”
冯婉丽说：“这就和我做发型一样：如果让我自己来，我就不知道哪里该剪，哪里该留，哪里该烫，哪里该定型；又不能乱动，否则我一定会见不得人；可是人家理发师呢，他拉开架势就洗、剪、梳、吹、烫，最后总能让我变个模样，让我觉得自己漂亮了许多。”
强燕飞说：“真的，就跟做菜一样，同样的配料，有的人做出的菜难以下咽，有的人做出来的菜却色香味俱全。”
不是说强燕飞没资格审梅斯柏的图，但毕竟显得很勉强，有点像班门弄斧。他和冯婉丽仔细地检查了一遍，才谨慎地向梅斯柏提出几个疑问。对于不完善之处，梅斯柏是当即修改——他是工作第一，而不是面子第一。
这时候，师攻玉打电话来问：“得拉母设计得怎样了？”
强燕飞知道，师攻玉所说的“得拉母”就是胀缩鼓。但他一直纳闷，不知其所以然，于是就去问梅斯柏。梅斯柏就解释说，这种胀缩鼓恩格丽语名称是drum,音译就是得拉母，只是和原发音不完全一样罢了。
胀缩鼓的技术资料刚刚归档，姚继业就找梅斯柏个别谈话，指出他的不足之处：不能光顾自己，要有团队精神。梅斯柏不是很明白，姚继业就打比方说：“你清理自己的桌面是对的，但仅仅这样是不够的，你那组现在就你一个人，另两个座位你也应该清理才对。”
姚继业的话没有错，梅斯柏就找个适当的时候又清理了另外两个座位，这样确实舒服多了。
经过这一阶段的工作，梅斯柏终于认识了本部门的所有人员。从最后一排往前数，第一组依次是：姚继业、强燕飞、冯婉丽；第二组依次是：
(空)、左富山、张玉迷；第三组就梅斯柏一个；第四组依次是：(空)、周中柱、查妮托；第五组依次是：白云飞、蒯定棋、童梦瑶。从外貌上讲，最引人注目的是周中柱和白云飞。周中柱乍一看长得像老板陈甫正，只不过非常醒目地留着八字胡，脸上往往带着自信的表情。而白云飞不仅蓄了胡子，而且满头乱发，简直有点像野人；他几乎不看任何人，对人对事都是一副不屑一顾的样子。
梅斯柏对于自己被安排坐在前排不高兴，但又不敢说出来：为了一个座位而失去工作那是太不值得了。
以前，也曾招到过像梅斯柏这样的高级工程师——只是比他年轻——，他们一来就被安排坐在最后一排，以表示对他们的重视，可他们最后还是走了。唯有对梅斯柏，才让他坐在最前面一排，这不是因为怕他会走，而是看他人老实好欺负。他四十多岁的人还要跟小姑娘们坐在一排，心里虽然忿忿不平，却也无可奈何，只能怨自己命不好。四个小姑娘各有各的样：冯婉丽是大家闺秀；张玉迷像个风尘女子；查妮托立志要当个混混；童梦瑶是个神童，可是说话很嗲气。不管谁，在梅斯柏眼里都只是小孩子，难以沟通，所以他尽量避免与她们打交道。这样一来，她们四人就都不喜欢他了。冯婉丽嫌他太古板；童梦瑶怪他不会笑嘻嘻和她讨论问题；张玉迷怀疑他是不是男人；查妮托觉得他没本事——在她看来，四十多岁还要做事，那不就是无能吗？
通过胀缩鼓的设计，强燕飞已经把梅斯柏当成能人了，因此格外重视。为了让梅斯柏有事可做，他又拿过来一些零星图面，要梅斯柏抄。这对梅斯柏来说当然是件好事，可以进一步练一练cad.强燕飞说：“这些图够你抄一阵子了。”他的意思是梅斯柏不用太着急。梅斯柏一看这些图面，又是存在许多错误，与其说是抄图，倒不如说是改错。
虽然梅斯柏的工作是强燕飞安排的，但梅斯柏也反过来考察过强燕飞，发现他连铣削机能加工些什么零件也不知道。强燕飞笑着说：“我对机械加工一点都不熟悉，以前根本没有认识到加工和设计的关系是这么密切，还以为只要会cad就行了。”如果只会cad，其实只能完成抄图和打印的辅助性工作。
但不管怎样，也不管是谁，机械设计的四个基本阶段都是一样的，即：抄——分析——改善——创造。
1.抄：这不是简单的抄，而是在理解的基础上抄，其实也就是站在巨人的肩上；
2.分析：了解结构和运动原理，最好是能看出原设计的缺陷；
3.改善：根据以往的缺陷和新的要求来更新设计，以满足使用要求；
4.创造：用新的构思来完成设计，以达到一个新的高度。
万事开头难，机械设计也一样，所以，抄是不可避免的。对梅斯柏来说，抄也是必要的，但又不能仅限于抄，在抄的过程中要发现得了问题；不仅要发现问题，还得解决问题。还有，抄图的时候，也能看出原图设计者的专业能力。比如，梅斯柏看到，图上有个角度标注为30°±0.02，因此断定，原图设计者还没有一般的基础知识，只是滥竽充数而已。而在标题栏里，动不动就出现错误：什么splite－pin(应为split－pin或cotter－pin),cilinder–bracket(应为cylinder–bracket),tefloon(应为teflon),bitch–off(应为batch－off),等等，看见叫人不舒服——这不仅仅是水平低，而且还没有认真做事。类似这样的错误，梅斯柏只好默不做声加以改正。如果他脾气不好，胆子又大，他就会骂人了，但不是骂做事的人，而是骂经理，骂老板，因为这些问题的存在，都跟经理、老板有关，是他们管理不力。幸好他脾气好，胆子小，不然，他肯定做不到一个月就又得失业。
梅斯柏不会骂人，他也不敢骂人；不仅如此，只要意识到有人在看他，他就紧张了；若是有人皱着眉头瞪他一眼，他就会本能地低下头，就像一个犯错的小学生。可是，姚继业却最擅长骂人，整个办公室的人几乎都有挨他骂的经历。
姚继业骂查妮托：“天天心不在焉，天天等着别人来伺候，你会不会害臊？你以为这是你家里呀！要撒娇到你男朋友面前去撒，不要在这里撒。你看看你的茶杯，都结垢了，也不知道洗一洗，你就这么懒啊！不要以为你是个文员就可以混日子，在这里文员一样要做设计的。你看看你抄的图，连亿达语都照抄上去了，这是给谁看的？真的是一点责任心都没有！”查妮托看着图面上的亿达语，恨不得撕下来吞进肚里。
关于图面——原图来自亿达（君主国）——上的亿达语，其实也不能怪查妮托，因为整个技术部也没有一个人懂这种语言，怎么能要求她转译呢？那么，对于图面上的亿达语，在没有人会转译的情况下，该怎么办呢？正确的做法是，根据零件要求和所用材料重新注释，不过呢，这需要有相当经验的工程师才能做到。比如，一根轴上轴端需要倒角，两端需要保留中心孔，表面需要滚花，或要做高频淬火以保证硬度等，一个有经验的工程师一看就知道，不需要懂原图面上的文字也能定得出来。
姚继业骂冯婉丽：“别自以为是个人才，我不稀罕！每次叫你做事，就好像叫错了似的。以后再不准跟我说你没做过这没做过那的话了。我安排什么你做什么，做不了是你不行，而不是我不会安排；实在不会是可以学的，谁也不是天生就会。工作不是逛超级市场，由不得你挑三拣四。”
冯婉丽含着眼泪，噔噔噔就上楼去借图了。
他骂张玉迷：“你给我小心点，别以为这里也像公有工厂那样，是可以吃大锅饭的。公司可是私人老板开的，你每月的工资就是他给的；你难道不该想一想如何回报吗？看到工作你就心烦，涂脂抹粉倒劲头十足，难道你是来卖笑的啊？卖笑也得有资本啊！就你那样，能卖几个钱？再不好好做事我就对你不客气了！”张玉迷又委屈又害怕，拨通了供应商的电话:“喂！王先生，你好！我是琳达的小张，请问我的图纸哪里看不清？……嗯，嗯，你说……”
童梦瑶也同样常挨姚继业骂：“你懂一点恩格丽语有什么用？你数学好又有什么用？这里要用的是公差配合！大学都毕业了，还不知道变得成熟一点；你看看你的脸，哪儿像个白领?幼稚得像个幼儿园的小娃娃。就凭你这个样子，客户对我们都不会有信心。我一说你你就嘟嘴巴，我又不是你奶奶！”就在梅斯柏刚刚抄完那些不伦不类的图的时候，姚继业又骂开了：“童梦瑶啊！你在做梦吧！叫你跟小蒯做disc，都快半年了，还没有结果，浪费的材料都可以买三套disc了。设计不是堆积木，错了可以重来；任何错误都可能造成经济损失。我就再给你一次机会：你把所有相关资料整理好，交给新来的梅工，你再跟他一起设计，只许成功，不许失败。”
童梦瑶抿了抿嘴巴，就向蒯定棋要过资料，整理起来。