作为校党委书记、一把手，周扬当然可以当面质问赵华工作没有开展的原因。水印广告测试水印广告测试
只不过在赵华看来，作为一把手的周扬，断然不可能会因为一个模棱两可的问题指责纪委的工作。
但是很显然。
他低估了周扬在这个方面的果断。
当然如果是跟周扬共过事的话，自然知道眼前这位周书记当初在黄江县可是有着“强项令”的美名。
“好了，老赵！我看时间也不早了，咱们也不用为了这个事情在这里僵着。”
“先开会，其他的事情等开完会再说。”
“但是这个事情既然已经出现了，作为纪委书记，你老赵就应该把这个问题彻底弄清楚，而不是放在这里让他吃灰，这就是我的态度。”
说完周扬立即起身拿着东西去了隔壁的常委会会议室里。
而此时紧跟着出门的赵华手心里却不由得捏了一把冷汗。
很显然。
这位周书记如果真的较起真来的话，身上散发出来的那种压迫感他根本就扛不住。
脑子里想到此前周扬眸子里宛如刀子似地眼神，一时间赵华心底也在暗暗叫苦。
“老赵，你不会是感冒了吧？怎么还出了一头汗？”
常委会议室里。
周扬几乎是刚刚坐下来，耳侧突然就听到一道戏谑的声音，不用抬头看，他自然知道说话的是校党委常委、副校长郑强。
一时间周扬也不由得暗自发笑。
这个郑校长，玩笑可是开大了。
感冒？呵呵！
他当然知道赵华为什么会出汗。
但是越是如此，他越觉得纪委对这个问题的处理有问题。m.
很快。
随着校党委副书记、校长李瑞林进来之后，负责会议记录工作的校务办公室副主任高春萍和秘书科科长李燕立即关上会议室前后两侧的门。
因为周扬刚刚到任，对学校的整体情况还不是十分了解，所以今天的常委会他委托让校党委副书记孙仲平主持。
这位孙书记显然比较圆滑。
在会议开始之前先是对校党委书记周扬的到任表示了欢迎，随即代表校党委常委班子向周扬做了一个简单的介绍。
接下来会议才正式开始。
这一次常委会的议题一共有三项。
第一项是审核并通过校党委组织部提交的2018年下半年南方科技大学党员发展对象的名单、预备党员名单以及预备党员转正名单。
这项工作是常委会的常态化工作。
此前在省委组织部担任过副部长，周扬自然知道这三份名单必须由上级一党委进行备案才合乎发展党员工作的流程。
不过据他所知，目前南方科技大学的各个二级学院基本上都已经成立了学院党委，按理说是不需要由校党委进行审核和备案的。
“周书记您说的这种情况确实没错，不过我们学校的情况比较特殊，有几个二级学院因为党员人数不足，所以并没有成立党委，而是以党总支的形式开展工作。”
“按照中央的规定和发展党员工作指南的要求，党总支是不具备审核和备案权限的，所以这几个学院的名单一般都是由校党委进行审核和备案。”
会议室里。
组织部长戴振涛说完周扬立即就点了点头。
实际上这种问题他当然知道情况，只不过是例行询问而已。
很快第一个议程结束之后，孙仲平立即就宣布第二项议题，也就是关于学校党务口工作人员职称评审标准的问题。
关于这个议题周扬此前其实也已经看过材料。
众所周知。
目前在高校里面需要开展职称评审的主要是这么几类人员：专业教职人员，也就是通常所评选的助教、讲师、副教授和教授。
另外就是研究人员，主要包括实验室的工作人员，以及负责图文信息管理、档案管理等工作的岗位。
除此之外比较常见的就是专业的辅导员队伍，也就是思政口。
思政工作条口的职称评审因为这一支队伍的特殊性，所以采用的也是一个专门设立的评审通道。
而问题就出在这里。
2017年以前，南江科技大学并没有专门的党务工作条口职称评审方案，但是对着党务工作的不断强化，建立相应的评审机制也是势在必行。
所以在2017年的时候，学校正式确定了党务工作口的评审机制。
从条件上来看，这个条口的评审方案比思政口的标准明显要简单一些。
原本这个问题其实并不大。
但是很快在实际的评选工作中就出现了思政口的一些副书记（思政口主管）和辅导员（党务辅导员）改从党务口参加职称评定的情况。
这一下子就引发了两个方面的矛盾。
一方面，原本思政口那些不具备党务口评审资格的辅导员认为这是漏洞。
另一方面，原本党务口的人认为思政口的党建辅导员和副书记占了他们原本就不多的名额。
所以在今年学校组织部、人事处重新对这个方案进行了审定，并且在听取意见的基础上做了调整。
然而还有问题，那就是在到底是禁止思政口的人以党务口的标准评审，还是直接把党务口的评审标准提高之间做出选择。