苏薇勉强打起精神，认真问道：“好的，请问方卓先生，一晚上7个小时的睡眠，你关于退休的念头思考了几分钟？”
方卓面对薇薇的眼神，“咳”了一声。
苏薇点头：“明白了，7个小时，只闪过了一次那样的念头是吧？”
“你这人，嗨，你这个人。”方卓有点挂不住，“我肯定不是闪啊，我是在思考啊。”
“结束这个话题，什么时候把隐患消除了？”苏薇不跟着打太极推手。
“这个月事情还是多的，等下个月，我把事情安排安排，也算给自己放半个月假，怎么样？”方卓说道。
苏薇算是有些满意，好歹没说术后三五天就恢复工作了。
她最后提了个要求：“你手臂上有一颗黑痣，这次顺便也点掉，有隐患的都消除。”
方卓苦笑，还真是全面梳理身体和健康状况。
次日，易科总裁办，刘宗宏找老板汇报工作，询问新的行程安排。
这次身体小毛病的意外乱入必须要调整事务，不重要的都可以往后推，以此来腾出时间。“这个月不去美国了，但要开个董事会，我会和施密特沟通，取消他的席位，这会空出来一个位置。”
“下个月的易科新机发布会继续换成虞总来主持，月底、月底……”
方卓踌躇了下时间，脑海中思考近期事情的轻重缓急，改口道：“暂定7月去美国，这个nba的总决赛和发布会都不去了。”
刘宗宏听到这样的调整，十分意外，今年的发布会还是比较重要的，迭代的祝融02肯定要在市场上和苹果、高通较个高下。
上个月，高通官宣了它的双核处理器，发布会上的搭载产品包括三星旗舰、诺基亚新品等等智能手机，易科的selfy就在这个“等等”里面。
两边的关系有了明显的疏远，只是，易科已然在市场树立起的品牌形象让高通不愿放弃。
“既然虞总去年主持的不错，以后就这么主持下去好了。”方卓心中既定，也就不再更改，“易科需要继续加强研发投入，上海这边的研究中心还得再多给支持。”
他继续说道：“易科的消费电子、yms生态、云计算等业务需要加大相互的支持，这些你和虞总说，过几天我和她再在线上聊。”
方卓嘴上停了，脑海里的思绪还在运转。
他觉得有必要进一步加强总办的决策机制，这种机制是横跨在全球市场与多业务生态之上的，是要从战略出发。
方卓希望的是，总办成为战略决策机构，而不是某一项具体项目或部门的沟通机构。
至于这样做的效果，现在仍然有充足的时间进行观察和改进。
董事会-总办-事业群-多部门，易科要自上而下的为将来的挑战抹上润滑的机油。
刘宗宏挑着原定的几个事务逐个进行了请示，公开活动是暂停了，本来打算去的北京也往后推，现在主要是做易科与冰芯的工作。
冰芯现在的两项主要内容是32nm的推进与28nm的验证。
后者是用了两个方案同步验证，这也就意味着……注定是有一边是失败的，不说技术积累，就说这个内部风向，邱慈云前两天以ceo的角度还谈了谈这些。
既然开了两个方向，失败了要不要负责，负责到什么程度。
换言之，成功的怎么奖励，奖励到什么程度。
邱慈云不希望这次出现什么山头或者内部动荡，他是从中芯过来的，对这种内部派系的形成与划分颇为警惕。
方卓的意思是……咱就实事求是呗，搞技术，做研究，难免有成本，大一点也没事，自己还能担着，更何况，这次还从机构股东那里拿了钱。
邱慈云对此的反应与之前梁孟淞的态度倒是类似，这一次可以，下一次呢？下下一次呢？
方卓也就在思考对大家心气的保护，希望能在近期与梁孟淞、胡正明等人坐下来谈谈这些问题。
“方总，市里昨天有电话，说是邀请你出席工作会。”刘宗宏最后提到了个新的邀请。
方卓看了眼秘书的表情，这些都是要调整推开的，但现在又单拎出来，那也就是……自己亲哥的邀请了。
果不其然，是来自郑丹锐的邀请。
“嘿，各方面的工作都不好推啊。”方卓摇摇头，确定出席。
“手术时间要定在下个月的什么时候？”刘宗宏询问。
“到下个月再说。”方卓沉吟，“反正这两个月都在国内了。”
他喝了口茶，揉了揉脸，谈起昨天在家里的疾风骤雨，提起老妈的建议之后笑道：“这女秘书是应该比男秘书细心啊，哎，小刘，你没当我秘书的时候，我好像没胃溃疡吧。”
刘宗宏喉头滑动，怎么回事，怎么还有太后的指令，最近是开启困难模式了吗？方卓只是玩笑，没有多让秘书紧张。
倒是临近下班，他收到了来自老妈的电话，询问是否加班，要在今天等着回来吃饭。
“马上有个董事的小会要开，我尽量不拖延。”
方卓知道这是后续反应，怕是得持续一阵。
五点半，线上会议开启，这是由虞红那边在接到通知后提议的，没有正式议题，只是谈一谈总办的效果和研发的投入。
方卓多听少说，只是在最后有些感慨。
“易科成立恍如昨日，但回头看已经这么久了。”
“今天随便聊聊，我这会听着全球市场的进展，听着我们对研发的投入，心里就一个感慨，十年时间，只此易科。”
“保持进步是很难的，但大家还是要想方设法的让自己和公司都保持进步。”