就比如刚刚成立的西湖高等研究院吧，就是西湖大学的前身，和马云那个湖畔大学是两码事。它就是由7位顶级学者发起筹办的，然后众多企业家捐款助学，外加杭州政府投资弄起来的。人家现在办的好好地呢，自然不可能去挖人。
况且西湖大学虽然强，但陈平江对华夏大学的十年定位是比肩清北，二十年内媲美斯坦福、麻省理工。
这不是在某个方面比肩，而是要全方位的持平。
别觉得陈平江喊的口号太夸张。
西湖大学口号更牛逼，5年比肩清华北大，15年后媲美加州理工。
那套班底，陈平江研究过后也流口水。
全是大佬！
师资力量雄厚，诺奖大佬都拉来一票，可就是没啥钱。
白志强有些尴尬的摇摇头，“实不相瞒，我们也罗列了不少，不过都不太合适，要么就是没意愿，最后算下来，这样的人还真不太多。”
“国内的学术大牛很多，但相当一部分身上都有科研任务在，甚至是保密级别的。年纪太小了不服众，年纪大的精力跟不上，还得是全职。有些人倒是合适，但是放不下编制，也放不下学术圈的清高。总得来说，既要全身心投入工作，还要自身有学术水平以及年龄合适，有管理经验的的确不多。”
陈平江点点头，也能理解。
“圈内地位可以不用太高，人脉也可以不做要求，这部分我自己想办法。但全身心投入学校管理是必须的，管理经验也必须足够。”
既然合适的人不好找，那陈平江情愿自己去挖人。
有钱能使鬼推磨，只要给足够的待遇，给足科研项目，诺奖大佬他都有信心拉一票，这不是什么问题。
了不起形成管理+学术的双核心。
这样或许更加合适。
一直没说话的省教育口一把手居然跃跃欲试，“白书记，陈董，如果是这样的话，我这边倒是有个人推荐！”
白志强挑了挑眉，“赶紧给陈董说说。”
“我有个东江大学的同学，学的电子工程，后来去了北大读博，毕业后一直留校任教，现在是那边的信息科学技术学院院长，去年还当选了科学院院士，据说要不了两年可能就要提北大的副校长。她的学术成果非常扎实，国家科学技术发明和技术进步奖都拿了好几个。”
陈平江有些奇怪的问道：“廖厅，你的同学？那年纪也没多大吧，就已经是院士了？”
“她今年47，最关键的是，我这个女同学还是东江人。”
白志强点点头，“好像还真的挺合适？”
陈平江也道：“既然是院士，份量肯定是够了，年纪也不大，正是干事业的好年纪。教学经验、管理经验也有，还是北大这样的地方，最关键是东江人，的确不错。唯一的问题，她愿意辞职出来吗？北大的院长，副厅了吧？”
廖厅双手一摊，“那就不好说了，我可以帮忙牵线，能不能说动就要看陈董下面人的本事了。”(本章完)