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第357章 野心的诉求(2 / 2)

也因此,在公司发展壮大到现在的规模后,他再也忍受不下去,开始向江然要求更多的利益和权力,因为他认为自己有权利和资格向江然要求更多的好处。

当然韦建邦这样做,也有他的底气。要知道现在龙虎豹公司的管理层,除了财务部的少数几人外,几乎都是他韦建邦亲自拉起来的,都是亲信。

他非常自信可以凭借自己在龙虎豹公司的威望让绝大多数管理都站在自己的一边,最终逼迫蓝星投资和江然让步。

“江先生,这是韦建邦在前几天提交上来的报告。”冉东脸上的神情有些忐忑,“他想要运作龙虎豹上市。”

“而且……”冉东语气有些闪躲和不安,“而且我看他的报告,是希望可以以公司管理层的身份,得到龙虎豹公司的股权激励。”

江然开始的时候神色还很正常,毕竟作为一个公司的管理人员,想要谋求公司的上市扩张,并不是什么坏事。

但是,听到冉东说到最后,江然的脸色开始慢慢慎重和阴沉起来。毕竟,在江然的眼里,韦建邦的行为相当于想要谋求自己的产业,这显然是江然不能接受的。

冉东小心的看了江然一眼,接着说道:“我在接到这个报告后,专门调查了龙虎豹公司,现在公司的管理层绝大多数的人都是赞同韦建邦的提议。”

“一方面,韦建邦作为公司的创立者,公司的管理层大部分都是他的心腹。另一方面,管理层也非常渴求拥有公司的管权。”

江然闻言深深的看了冉东一眼,他刚才在冉东的话中和眼神中看到了一丝试探的味道,显然韦建邦的行为让冉东也有些期待。

毕竟,现在冉东等人虽然位高权重,薪资待遇在现在的香港来说,也算是顶尖水平了,甚至他们这些高管都还有用不同程度的年终分红。

但是,待遇再高,也仅仅只是公司的管理者,与拥有股权的股东身份完全是两个概念,一个是打工仔,一个可以是老板。

要是这一次韦建邦的逼宫可以真的让江然退让,并最终满足了龙虎豹公司管理层的愿望,得到了相应的股权。

那么,有很大的可能性,江然为了安抚其它公司的管理层,维持手下公司的平衡,而最终为所有的公司集团管理层配股。

这对于冉东等管理人员来说,绝对是一件非常期待的事情。

因此,在接到韦建邦的报告后,冉东在一开始的愤怒后,选择了观望,最终把事情全部交到了江然这里。

江然在这个时候也隐隐感觉到了冉东的想法,他并没有怪罪对方的意思,毕竟,人的**总是在不断增长的。

没有工作的想要一份工作,有工作的想要一份待遇更好工作,待遇好的又希望进入管理层得到更多的权力,进入管理层有了权力后自然会想着从打工仔变成老板。

江然在猜测到冉东的想法后,就知道这件事情必须要自己亲自处理了。

大概翻了翻韦建邦的计划,江然随意的向后一靠,然后对冉东吩咐道:“这件事情我知道了,你就不要管了。我再考虑考虑,会亲自处理的。”

“你现在的主要工作是要配合好东方魅力公司的甑依依,做好接下来的魅力天使和新品牌的推广宣发工作。”

“好的,江先生。”冉东闻言一愣,然后迅速低头答道。

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