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第四十章 连皮包都没有的皮包公司(2 / 2)

“这个不归我管,办公场所是行政部门负责的,办公场所归你招的行政经理负责,我只负责出钱。不过在招聘行政经理时顺便把财务经理也招聘了,要不然他也没钱租办公场所。”承一理所当然的回答。

整个公司都是从零开始,没有办公场所就办理不了营业执照。这样也好,神一商会和神一建设给他们足够大的舞台,至于将来能有多高的成就,就看他们自己的能力了。

神一商会和神一建设现在连个皮包公司都比不上,皮包公司最起码还有一张营业执照,而他这里,连营业执照都没有。

“我们公司的主要业务有哪些?对部门经理有哪些专业性的要求?部门经理的待遇有没有标准?”二号员工甄大可问道。

每个公司部门经理所负责的业务多少都会有些差距,对于财务人事这种部门还好,差距并不大,可是采购、市场等部门的差距就很大了,这些部门人员的招聘对专业的要求要高一些。

“贾小艾负责的神一商会以后的主营业务是线下拍卖、线上拍卖和线上零售,未来还会有星际贸易。

甄大可负责的神一建设短期内主要负责一号星那边的基础设施建造、生产车间的建造以及一号星房地产的开发。

待遇按照行业标准的1.5倍招聘。另外,在这个基础上还可以给你们一倍工资浮动的自主权,你们可以根据应聘者的能力和工作经验决断他们的待遇。

如果遇到能力极为出众的也可以联系我,我亲自跟他们谈。另外,你们还要物色几个优秀的总经理名单。”

神一商会急需人才,想要快速招聘到人才,神一门能拿出来的只有钱了。

拍卖恐龙加竞拍卖的三个亿,加上明天拍卖岛屿和竞拍牌的钱,虽然拍卖恐龙的钱要上税,但是保证金和拍卖岛屿的钱是不用上税的。这笔钱足够两个人折腾了。

至于总经理可不是那么好找的,除了自己培养之外,那只能去挖别的公司的墙角了。

总经理并不好挖,绝大部分公司的总经理都会持有公司的股份,想要靠薪资待遇把人挖过来并不容易。

不过承一也有打算,大不了先把对方发展成神一门弟子,等成为外门弟子之后得需要功法吧!想要功法得有贡献点吧!

想要获得贡献点,那就来神一门的产业工作吧!这可是赚贡献点最稳妥的方式了。

能坐上中大型企业总经理的位置,这些人对物质已经没那么大的需求了。神一商会可以给他们提供更大的平台,神一门能够给他们提供一个全新的世界。只要锄头挥的好,想要挖他们的墙角难度并不是很大。

跟两人交待完任务之后,承一每人给他们转了十万的启动资金,让他们招聘组建神一商会和神一建设的部门经理去了。

神一商会和神一建设的总经理位置暂时还得由他兼任着,用不了几天3d打印机就运来了,到时候博士还要主持3d打印机的改装工作,无瑕管理神一建设的事情。

与其给博士个累赘,不如暂时由他负责,等挖到了总经理再把进入正轨的神一建设交给博士。

承一和天亮在组建神一商会和神一建设,博士则是去组建神一科研中心了。

科研中心太过专业了,这个得博士亲力亲为,天亮和承一除了资金上的支持之外帮不上任何忙。

送走了两人,天亮和承一跑去了一号星。明天就要进行岛屿的拍卖了,现在一号星那边的小型传送阵还没布置,他们可不能由着神一在那儿玩挖掘机了。

果不其然,一出小木屋天亮和承一就看到神一坐在挖掘机上挖树桩,昨天的挖掘机师傅则是在边上不停的指挥着神一的操作。至于被传送过来的建筑工人,则是被了然拖去清理树枝了。

经过一晚上的奋战,木屋前面的树桩已经被神一挖的差不多了,清理出了一大片的空地。

只不过这片空地上布满了一个个的大坑,看起来比月球的表现还要恐怖上几分。

“师父,明天就要在这里拍卖岛屿了,现在您该去布置小型传送阵了。”趁着又一棵树桩被挖出来的空隙,天亮跳上挖掘机对神一说道。

“不着急,布置个小型传送阵而已,用不了多长时间,晚上加个班的功夫就能搞定。”现在的神一刚找到感觉,仅用十多分钟就能挖出一个树桩,这会让他去布置传送阵,他肯定不干。

“师父,一会我还要去采购一批挖掘机,要不要单独为您采购一台专属的?要不您亲自去挑选一台自己喜欢的?”命令神一布置传送阵?那肯定是不可能的。于是天亮选择了迂回战术。

一听要采购挖掘机,神一来了兴趣。

这台挖掘机虽然不错,毕竟是二手的。而且一铲子下去,连个树桩都挖不出来。在神一看来,这台挖掘机有些菜了,配不上自己高超的驾驶技术了。

现在天亮去采购挖掘机,正好可以跟着看一下,到时候弄个大功率的,一铲一个大树桩,那才过瘾。

“走,我去帮你参谋一下!”说罢,神一直接从挖掘机上跳了下来,率先向着小木屋走去。

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