气氛有所缓和。
李浩然担心耿国堂发难，组织了一下语言，开口说道：“西医发源地在西方，不可否认，在很多领域，他们在世界上都能排的上名。”
“除了官方之外，他们民间也有不少医疗组织，尤其是大型的制药公司，人才济济，每年都能研发出新药。”
大家微微点头，在研发创新方面，国内的确要落后很多。
新药的研发，要耗费大量的资金，人力，普通的企业根本撑不下来。
再说了，就算研发出一种新药，还要经过各方尝试，上级领导对新药的审批极为严格，万一出了岔子，谁也承担不起这个责任。
一来二去，占用的资金太多，往往新药还没有审批下来，公司就已经垮了。
至于市面上流行的药，其实都差不多，比如感冒用的颗粒冲剂，成分大多是金银花，山楂，生姜以及对乙酰氨基酚，辅料是蔗糖。
还有止痛药，消炎药，基本上都是如此。
新药研发出来，有专利保护期，过了这个专利保护期，别的药厂也能生产，只是名字不同罢了。s3
成分差不多，也就没多少副作用，审批起来就很容易。
这就造成了国内医药的尴尬，这些药没有风险，等到专利保护期过了，大家纷纷生产。
厂家多了，自然就打价格战。
价格低到一定程度，无法维持成本，只能铤而走险，减少药物的分量，甚至生产假药，不然工厂就要倒闭。
这是一个恶性循环。
究其原因，还是创新能力不足。
“你说的这个，我们都知道，说重点，怎么改善？”耿国堂开口说道。
“我们国家只有几家真正做研发的药企，想要改善这一点，也需要从学生身上抓起，只要把他们培养成人才，提高研发能力，才能真正的打破恶性循环。”李浩然开口说道。
韩小雅提议道：“除了奖学金，我还可以把部分学员输送出去，出国深造，感受那种研发的精神，为以后工作打基础。”
“你们的想法不错，万一这些学生出了国，不回来了，怎么办？”耿国堂反问道。
李浩然和韩小雅不做声，这的确是个很现实的问题。
“你们的提议非常好，至于耿老师的顾虑，也不是不能解决。”宁飞扬补充道，“他们不回来，还是待遇不够好，谁也不愿意背井离乡。”
“我觉得可以从待遇方面入手，只要待遇够高，能让他们看到希望，我相信还是有很多人愿意回来的。”
“还有一点，我们也要提升自己，即便他们回国，也能学到知识，追平差距，我相信就没问题了。”
李浩然和韩小雅听到这里，变得激动了起来，忍不住鼓掌。
他们两个出国，就是国内人才太少，感觉学不到知识。
耿国堂点了点头，说道：“嗯，说的不错，但你一个人也不够，我们都要努力，回头再把那些隐世名医请出来，相信会有很大的改变。”
聊到这里，他们才松了口气。
几人又聊了会，把这件事具体化，达成了一致协议，耿国堂对利好的意见也少了很多。
宁飞扬的电话响了起来，他拿出之后，发现是单晓飞打来的，顿时升起不祥地预感。
单晓飞他们平时修炼，基本上不和宁飞扬联系，除非有什么大事。
“喂。”宁飞扬来到阳台，压低了声音。