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193.第193章 什么破公司,加班还限时?(2 / 2)

提高工作效率比加班强,我估计按照老板的性格,在业绩差不多的情况下,加班少的部门能得到更高的绩效。”

“老大,真的假的?”提出提问的这个哥们一脸的不可置信,因为他上家公司抓考勤,加班少扣绩效,怎么到这还倒反天罡起来了。“大家都知道就行了,赶紧干活吧,康木昂!”

“gogogo!”这群人噼里啪啦敲着键盘开始一忙碌起来,一个个仿佛刚进水田的小牛犊,吭哧吭哧干了起来。

晚上,职言论坛上依旧充满着职场打工人满满的负能量。

这里已经成为牛马的聚集地和树洞,白天受的委屈,晚上不来这里吐槽发泄几句,能憋疯。

职言已经成为许多职场打工人的精神家园。

人们发泄着,吐槽着,倾听着,也分享着,尤其当看到有的同胞竟然过的比自己还惨,他们同情之余感觉自己稍微好受了那么一点。

这天晚上,惊现一个帖子《我们煞笔公司不敢顶风作案,只靠口口相传》窜了上来,引起大家的注意。

帖子里面是楼主的吐槽:“坐标南方某互联网一线大厂,我们部门为了追赶项目进度,甚至喊出了‘战天斗地,大干60天’的口号,然后从早上8点一直干到晚上10点,周末只修一天。”

下面一堆吃瓜同行感慨万千,

“虽然我也是男的,但还是想心疼的抱抱你.”

“没事,以后别人问你公司待遇咋样,你可以理直气壮地说,我上早八.”

“都压榨成这样了,还不敢爆料公司名字,懦夫,活该!”

“.企鹅的兄弟有没有人帮忙内投一下啊,每个月好几万,我想进去加班还没这机会呢,”

“不会去劳动仲裁么?光在职言说有鸡毛用,职言又不是仲裁机构。”

楼主:“你当我不想么?没有明文规定没有邮件通知,都是领导一级级逐层下达,口口相传,没有证据。”

“楼主别听他们煽风点火,即便你有证据,就算劳动仲裁判你赢了,你猜会怎么着?.根据情况会罚企业100~500元不等.比自罚三杯好点,还是算了吧.别问我为啥知道,说多了都是泪”

“哎什么时候是个头啊.”

“本来不想打扰各位沉重的心情,但我还是奉劝今天的职言刷到这里就算了,一定不要看上面那个帖子,我怕大家会失眠”

这条回帖一出,不一会下面出来一堆吐槽的帖子。

“草,我手贱,为什么要点开那个帖子!”

“我看到了什么,这是到了异世界么?”

“你们看到啥了一个个神经兮兮的,我就不信了.”这个帖子几分钟后被编辑,变成了==》》“呜呜呜刚加完班回来,看到这破帖子我整个人都不好了~~~”

无数职言网友看着那个帖子《什么“破”公司,加班还限时》

里面没有任何内容只有一张打了马赛克的邮件部分内容截图,图片本身没什么,但是当人们看清里面内容后,

无数职场牛马道心破碎,当场破防.

那个快月底了,大家翻翻自己兜里有没有个姓月的小票票,对就它~拿来吧你~~

什么破小说,加更还抢票。

(本章完)

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