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第四四章:改革(二)(1 / 2)

林彦听后表示非常怀疑:“不要胡扯,区区五百人,岂能当几万人用?”

林庆争辩道:“这可是乔公子说的!”

东方娇这时表态:“儿子的话可以不信,但乔公子的话不得不信!”

林彦又立即表示赞同:“夫人说得对,既然是出自乔公子之口,我也信。”

姬乔接话道:“既然大家都信,我便放手去干。但军队必须秘密组建,我们刚好通过对封地农业进行改革之事,掩盖组建军队之事。”

东方娇忙赞同:“乔公子想得周到!我们虽是侯府,组建一支五百人军队,王上也不会说什么。但我们一个比武招亲,已在朝中产生不小影响,尤其还树了玄武候这一大敌!若再表现得锋芒毕露,定会遭人打击。”

姬乔思考了会后,直接安排起来:“既然如此,我便做下分工:林庆公子负责军队组建;陈管家和夫人负责农业生产;所有事情皆由我统一安排。”

林彦竟有点不快:“为何我无事可做?”

姬乔解释道:“侯爷必须和以前一样,不能让人察觉我们在搞大事情。尤其现在侯府赚了不少钱,侯爷最好表现得像个暴发户。”

林彦听后点头认同。

姬乔接着说道:“我们属地有四千多百姓,其中很大一部分是奴隶,先对这些奴隶进行征兵。凡参军者,恢复全家自由,让其成为农民,并分给土地,还让其立功晋级。”

当时的国家都实行国、野制度,国人当兵,野人不当兵。国家的领地自内向外,划分为邑、郊、牧、野、林、坰等几组不同地域,前三类属于国人,后三类属于野人。

野人大部分都是奴隶,地位相当底下,属于被统治阶层,只有服苦役、干杂役的资格。

奴隶不能当兵,不能参政,没有上升渠道,命运生下来就注定。

但姬乔认为,他们也渴望建功立业,也想改变命运,所以当机会出现的时候,大家绝对不会放过。

姬乔又拿出了一套奴隶改革方案和一套部队组建方案。

奴隶改革方案是参考商鞅的。

部队组建方案是参考魏国的魏武卒,然后再进行优化。

姬乔把奴隶改革方案交给了陈管家,让他负责,并进行征兵。

部队组建方案交给了林庆,让他对士兵进行训练,主要内容有七条:

一、装备要非常豪华,打仗时,每人要穿上重型盔甲和铁头盔,背上60-80支弩箭,手里拿着的是长戟,腰间别着的是长剑。

二、个人行动能力要特别强,行军速度要快,并且要有非常好的耐力,备的马也要最好的。

三、每个人都要学会很强的野外生存能力,要懂得基本的医疗知识。

四、这支部队的纪律要特别制定,任何人都要严格遵守,任何事情没有得到允许绝不能去做。

五、凡是在这支队伍服役一年,免除全家税务五年,并以此类推,且每月给与一定钱币奖励。

六、对于因战争而死亡的,其父母、妻儿,侯府每年都要派人去看望,并且送上一定财物。

七、为了培养士兵的荣誉感,在每次庆功会上,立下大功之人,坐到最前面位置,让他们使用黄金制作的餐具,并且什么样的肉类都有;立下一点功劳的人坐在中间;而没有功劳的人只能坐在后面。

同时,姬乔也组织专人对冶铁技术进行改革,结合自己所掌握的现代知识,打造出坚不可摧的武器装备。

......

几人简单看了一遍后,惊讶的表情难以形容!

东方娇直接问:“乔公子,这些东西你是何时搞的?这些知识你又是从何得知?”

姬乔笑道:“都是比武招亲这段时间,每天晚上凭脑子想的。”

大家都摇头不信。

姬乔叹道:“唉,你们不信我也没办法!不过这些东西,今天都仔细看下,明日开始搞事。”

......

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