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第3章 盖亚意识(1 / 2)

不管怎么说,现在总算是没事了。

林寒不由松了口气,随即从地上爬起来,找了块干净的石头坐下,转而心中产生了疑问。

刚才那个女声是怎么回事?难道是幻觉?

“当然不是幻觉了。”清脆的女声忽然再次出现在林寒的意识中。

“谁!”林寒一惊,连忙向四周看去,却发现周围空无一人。

尽管感到不可思议,但那个女声似乎真的是凭空出现在他的意识里。

这种匪夷所思的事情,让林寒感到非常震惊。

那个女声沉默了一会:“实际上,我也感到非常的难以想象。在此之前,我还从来没有跟你这样的人类产生过任何直接的交流。”

“我这样的......人类?”林寒感觉自己有点不认识这个世界了,“你究竟是谁?”

“嗯,你可以将我视作地球的意志。”女声缓缓说道,“你们人类有一种理论,叫做‘盖亚意识’,就是对我的一种描述,所以你也可以称呼我为盖亚。当然,那只是个很粗糙的描述。”

盖亚意识!

关于盖亚意识的理论,林寒在大学期间做过一定的了解。提出这个理论的人,最初是一名叫做詹姆斯·洛夫洛克的英国气象学家。

1961年,nasa邀请洛夫洛克帮助寻找火星上的生命痕迹。通过对比火星与地球大气之间的显著差异,洛夫洛克提出了盖亚假说。

盖亚假说认为,地球上所有的生命体和非生命体共同组成了一个可互相作用的、具有自我调节能力的复杂系统。

而盖亚意识,简单来说就是地球存在一个意识,而这个意识,则由地球上所有的生物共同组成。

与盖亚系统相关的一些理论,已经得到了很多科学家的认同。但由于缺乏足够的证据,盖亚意识的存在却还一直颇受打压和质疑。

林寒万万没想到,传说中的盖亚意识,居然真的存在,而且貌似还莫名其妙地跟自己搭上了线。

他忽然想起来,之前盖亚意识说要雇佣他,他还接受了。那岂不是说,他现在已经是地球的员工了吗?

“没错!”盖亚忽然说道,“你现在就是有史以来第一位地球员工!”

“作为我的第一位同时也是唯一一位员工,什么ceo、总裁、总经理,当然也都是你一个人了。”盖亚又说道,“为此,我还特意为你准备了一个专属称号。”

“什么专属称号?”林寒有些好奇。

“大地使者,准确的说是‘见习大地使者’,怎么样?”盖亚似乎有些得意地问道,像是个骄傲的少女。

“见习大地使者......为什么是见习?”相比成为地球员工这种荒唐的事情,林寒对一个称号倒没什么感觉。

盖亚解释说:“因为你现在太弱了,什么都做不了,当然只能是见习了。”

“好吧。”林寒不以为意地点了点头,随即问道,“那我的老板,我需要做哪些工作?”

盖亚说道:“工作当然有很多,植树造林、挽救濒危物种、天灾预防、消除污染......任何对地球环境有利的事情,你都要尽力去完成。当然,我也不会安排超出你能力的工作。”

这些工作听上去也并算不艰巨,而且人家也说了,不会安排超出他能力的工作。

“那我的报酬是什么?”随即林寒问了一个他最关心的问题。

毕竟雇佣就得有报酬,而他现在的老板既然是地球意志,那报酬肯定不会是人民币。这就让他感到非常好奇了。

“呃......”盖亚忽然语塞,“那个,我好像还没想好。”

显然,这是地球意志第一次当老板。

“什么!”林寒有些抓狂,“护林员一个月好歹还有几千块钱,你什么都不给,怎么能叫雇佣呢?”

“如果你需要钱财的话,我倒是可以告诉你一些藏宝地点,还有一些矿产分布,你可以自己去挖掘。”盖亚说道,“当然前提是你完成了一定的工作。”

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