关煌告别唐果，回到学校，还没来得及见女友，就被马俊叫了过去。
相比较火神的忙，超人外卖可以说是血汗工厂了。
一百万资金的投资，带来的后果就是整个公司连轴转。
因为技术团队刚刚组建，产品连粗糙都谈不上，别说软件自动接单了，影子都没有。
在关煌的建议下，特别招聘了几个员工专职做外卖客服。
看到用户下单后，电话通知商家接单。
整个公司的技术力量很薄弱，还在靠excel上传门店信息。
马俊亲自带队做地推。
白天和商家谈完合作后，回到公司上传门店信息，一个门店要几十分钟，不得不熬夜加班，一直在录入菜品。
昏天黑地。
所有人都成了全职状态。
唯一的好消息，大概就是，有了奔头。
从草台班子进化为皮包公司，内部改革后，士气有了明显提升，五个部门经理负责五个学校。
关煌也开始深度参与，甚至把主要精力都投入进来。
这种忙碌状态下，很自然就融入进来，作为公司一员。
“不能再招人了”，马俊躲在地上吃盒饭，旁边放了一瓶绿茶。
见面的第一句话就是这。
关煌：“怎么了？”
在他的力排众议之下，超人外卖加大速度扩展，只要来应聘，当天就上班。
招人，每天都是招人，整个公司从之前十多人，即将突破三十人的规模。
马俊咕咕咕喝了几口，用手摸了一下嘴，“太快了，我要控制不住了，很多人，连认识熟悉都来不及。”
关煌想了想：“不能停下来，我们与其他公司相比，没有任何优势，饿了么的日交易额已经突破300万，公司超过二百人。”
马俊张大嘴，牙齿上的米粒都露了出来，喃喃说道，“我从来不知道，你有这么大雄心壮志。”
关煌看着他：“他们是学生创业，我们也是学生，为什么不能比一比？”
马俊被这个消息吓住了，大脑有点反应不过来，“这怎么能一样，这怎么能一样？”
关煌：“哪里不一样了？”
“他们已经创立四年了，获得六百万美元的融资，我们才值多少？”
关煌：“做什么不是从无到有？过去很多人做过外卖，都没做起来，做了四年又如何？”
马俊不说话。
关煌：“我判断，外卖的市场能撑起千亿的规模，既然做了，必须拼尽全力。”
马俊皱着眉：“那你说，他们做四年没做起来，是为什么？”
关煌：“一个行业某个关键要素产生5到10倍变化的时候，行业才可能有百倍的爆发。之前外卖没做起来，关键要素是智能硬件技术普及程度不够。现在这个问题，已经不再是问题了。”
马俊：“所以，你才主推网站上线和app开发？”
“是的。”
马俊：“我们招这么多人，根本来不及培训管理，很多人像无头苍蝇一般，跑了一天，根本不知道自己要做什么。”
关煌对此也没太好的办法，快速扩张，不可避免的导致混乱。