因为，她穿着九厂的工作服。
李仙璞自己都不知道九厂有几种工作服，这边的工作人员却如数家珍，清楚的很，而且还能区分左臂上九厂图案内的细微区别。
更是知道，李仙璞是九厂总厂办公室的，领的是辅助组副组长这个级别的津贴。
话说，李仙璞都不知道，自己领的津贴是多少。
她从来没领过。
看对方很热情，李仙璞也没说自己是南棒人，也没提自己是小星李家的长孙女，就问了：“听说，夷弯来了一群人，说是什么投资团。”
“有这事，他们先去羊城，也来过咱这里，而后又跑到其他地方。估计用不了多久，他们也就自己回家了。”
李仙璞很关注这事，她来这里就是想知道细节，立即问：“为什么？”
这位工作人员替李仙璞倒了水之后坐下了下来：“他们投资的厂子都不大，最大就是五十人的规模。我们这几年也在学习新的知识，用新知识来解释这事，几句话就说通了。”
“请您讲。”李仙璞拿出本子准备记一下。
“是这样的，夷弯的投资商人他们盯上的其实是咱们夏国庞大的，而且低廉的劳动力市场，以及咱们在技术上与他们的差距，来咱们巨大的需求市场挣一笔钱。”
这位工作人员一口，李仙璞就吃了一惊。很专业，而且讲的都是直击核心的内容，有些知识是这两年才出现的，能这么快掌握，显然有一套很严谨的学习体系。
继续讲。
“奔小康、人人衣两个超级代工厂，以及其下属的产业链工厂，基本上打断了夷弯这些人投资商人想投一笔的念想。而他们投的钱不多，要求还挺多，真有好项目，镇子、村上就会想办法找九厂来投资，远比外人来投好的多。”
“去年开始，九厂发起的菜篮子、油桶子、粮袋子、果盘子等项目，夷弯的商人想插缝是很难的。有许多事情，咱明面上没提及，但实际作的很多。”
这位工作人员拿了一份最新的副食原料合同。
李仙璞粗看，没感觉有什么。
细看之下，发现有隐藏的，需要认真去阅读才能看到的内容。翻到最后，发现这份合同是九厂唐包葆那一组负责制订的。
简单来说，内容就是。比如果汁厂需要原料，就事先和一些农户签订质量、数量等协议，这叫包地。农户们自己不用交一分钱的税，然后在化肥、农药、地膜等等物品上，由果汁厂负责。
李仙璞记得漂亮国曾经对足球王国发难，理由就是足球王国对玉米进行补贴。
那么，依这份协议来看。
九厂把补贴隐藏在包地的合约中，但新问题又出现了。
李仙璞在思考，自己是问，还是不问。
依南棒的作事风格，很种情况很容易滋生蛀虫的。
犹豫再三，李仙璞还是问了：“我在想，万一果汁厂有人，有一些贪婪的想法。”
“有，这种事情确实会有。我们新学习了两个词，一个叫双线不相交管理，另一个叫犯错成本。开句玩笑，白厂长发起号召，要在五年内把乌素沙漠给整消失了，那要种多少树呢，缺人，很缺人。”