猎头回道：“这我就不清楚了，帝涟先生只跟我说了这么多。”
帝涟只告诉了他这么多，至于后面会不会有其他要求，那就是连佑乾该考虑的事情，他只负责把连佑乾挖给泱夏公司。
“连先生放心，以我多年看人的眼光，帝涟并不是那种阴险狡诈之人，会选择连先生，也是看中了您的能力。”
看连佑乾仍显犹豫，猎头又补充了句，“且我听说，泱夏公司背后的靠山非常不得了，否则之前天誉也不可能栽他手里。”
不等连佑乾静下来思考，猎头继续道：“不论是出于职业还是个人，我都希望连先生能够去到泱夏公司任职，因为我不相信连先生是会做出那种事的人，也希望连先生能够振作起来。”
猎头的话过分真诚，眼中的信任就像是烧红了的炭火，烫得连佑乾心神俱震。
信任……
这个词他已经很久没听到别人这么跟他说了。
明明强奸一事是连袂邳使计诬陷，他一时没有防备，才被他这个总是笑眯眯的大哥陷害，从始至终他都是清白的。
但是八年的监狱生活和出来后的种种折磨让他已经不敢去奢望“信任”二字，可现在一个素未谋面的猎头却说相信他。
众叛亲离、过街老鼠的连佑乾忍不住笑出了声。
“连先生，您这是？”猎头并不觉得自己刚才说的话有什么好笑的，但连佑乾却越笑越夸张，最后连眼泪都笑出来了，这让猎头觉得自己的真心被辜负了。
知道自己这么笑确实会引起不小的误会，连佑乾止住带着嘲讽意味的笑，道：“抱、抱歉，我只是想到了我以前的“朋友”们。”
陷害没发生前，口中对他那叫一个信任，宴会结束后，个个站在道德最高点对他指指点点。
不生怕慢一点就会和他扯上关系，成为他的同伙似的。
猎头这话虽有可能是为了让他去泱夏，而故意奉承，但不知可否的是，连佑乾确实是心动了。
他同意了猎头的挖角，回到出租屋收拾自己仅有的家当，跟着猎头一起坐上了前往风神星的飞船。
和帝涟有过预约，牛林宇很快就被前台引至待客室。
游戏已经上架，后续的工作没之前那般繁重，接到消息的帝涟在半小时后走进待客室。
因为已经做好了会被狠狠宰一刀的准备，面对帝涟提出来的种种条件，牛林宇都笑着应了下来。
不过让牛林宇意外的是，从始至终，帝涟提的条件都没有太苛刻，甚至和其他大神级别建构师相比，他算是非常优待游戏平台那种。
担心帝涟这是对他们诚意的试探，牛林宇在帝涟提出来的合同基础上进行让步，以此明示因轮是真心实意想要和泱夏继续合作下去的。
不是帝涟想要占便宜，但牛林宇那一副但凡他不接受，就满脸愁苦、惶恐害怕的样子，实在叫帝涟不得不怀疑他要是没同意，牛林宇会不会下一秒就抱着他的腿哭出来。
合同谈妥了，虽然因轮占到的好处远远不如之前那么多，但是也好过其他游戏平台。
既心疼又美滋滋的牛林宇拿着合约回公司，回到办公室的帝涟也收到了挖角成功的信息。
帝涟并不在意人类间的勾心斗角，连佑乾是不是被冤枉于帝涟来说并不重要，他只看重连佑乾的能力。
如果连佑乾是被冤枉的，只要他能把泱夏经营好，他并不介意连佑乾借泱夏之势对付自己的敌人，只要他有分寸就好。
如果不是，那他也不在意，到时候在连佑乾脑子里下一道暗示，让连佑乾成为他的傀儡就行。
左右他不过是缺一个工具人，至于工具人是否拥有自由，那就不是工具人该考虑的事情了。
下午的时候，白离栀来了一趟泱夏，这让只在星期六、日才能看到她人影的工作人员们好奇讨论起来。
说来也奇怪，明明泱夏公司的老板是帝涟和镜云楼，白离栀除了主美一身份，也没有什么特殊之处。
但偏偏公司的几个实际掌权者却对白离栀宠爱有加，看白离栀的眼神比看情人还要温柔宠溺。
员工们知道宠爱一词用在这上面有些怪怪的，但除了这个，员工们实在想不到其他更合适的形容。
要说白离栀是被老板他们包养了，看相处方式又不像，毕竟不经意间，帝涟他们在做某件事的时候，总会下意识去询问白离栀的意见，就像是白离栀才是他们中真正有话语权的那个。
所以员工们越看越迷惑，但他们却又不敢直接上前去问。
毕竟别看帝涟他们对手底下的员工们态度很不错，但更多的是令人害怕的狠厉。
亲眼见证了帝涟他们对对手是如何狠辣的员工们表示他们现在在自己的岗位上待的好好的，暂时还不想挪位。
白离栀这次过来是为了把妖力凝结成的妖晶交给帝涟，风神星上校与校的历史知识竞赛要开始了，白离栀接到前往a市参与赛前培训的通知，让她今天就出发。
好不容易醒来，就发现自己接下来又没得闲，且还要半个月才能回来的白离栀只得先把妖晶交给帝涟。
虽说这个世界并没有里世界的痕迹，但白离栀并不放心妖晶放在家里，尤其是现在家中没有一个神识的情况下。
把妖晶交给帝涟，白离栀就在过来接她的工作人员一声声的催促下离开泱夏。
因为有事离开家的神识们看到群里白离栀发的消息，想到接下来半个月都不能和本体贴贴，顿觉分外后悔。
要是她们再晚一点离家，是不是就能多和本体相处一会儿了。
镜云婠后悔的表情太过明显，让进来送新品的齐枫本能回想自己是不是有哪里做的还不够好，才会让老板露出这样的表情。
注意到齐枫进来的镜云婠收敛好情绪，接过他手中的新品，查看质量如何。
因为生产水平的不断上升，镜云婠也开始逐渐发下去一些比较困难的饰品样板，让员工们试着做一下。